L’Usl 1 concederà ventiquattro nuovi part time
BELLUNO. Ventiquattro nuovi part time nell'Usl n. 1. La decisione arriva dopo oltre un anno di trattative tra sindacati, Rsu e vertici dell'azienda sanitaria, in cui si sono scritti anche il regolamento per accedere al lavoro ridotto.
A spiegare la situazione è Adriana Maggiolo, Rsu della Cisl Fp. «I 24 part time saranno così distribuiti: 9 agli infermieri dell'ospedale di Belluno, uno ad Agordo, 2 a Pieve di Cadore, uno ad un tecnico di radiologia di Belluno, uno ad un educatore professionale in una struttura extra ospedaliera, 3 ad operatori socio sanitari (due dell'ospedale di Belluno e uno a Pieve di Cadore). Inoltre cinque part time andranno agli amministrativi, uno ad un operatore tecnico di Belluno e uno all'ospedale di Agordo».
Si tratta di personale che lavora attualmente a tempo pieno, ma che per motivi di salute propri del lavoratore o di un suo familiare che convive con lui, ha necessità di ridurre l'orario di lavoro.
Il bando di partecipazione presto sarà pubblicato: i dipendenti dovranno presentare la domanda di part time che sarà valutata da una apposita commissione che, in base a parametri prestabiliti nel regolamento, assegnerà per tre anni i part time. Al termine del triennio, poi, si riprensenteranno le domande e chi avrà i requisiti potrà ottenerlo. «E' un atto di grande sensibilità da parte dell'azienda», precisano Maggiolo e il segretario provinciale della Fp Cisl, Fabio Zuglian, «soprattutto in tempi di crisi e di riduzione delle risorse, fare questa scelta non era facile e l’abbiamo molto apprezzata».
L’orario di lavoro per i dipendenti che avranno il part time sarà di 18, 24 o 30 ore settimanali contro le 36 del tempo pieno. ©RIPRODUZIONE RISERVATA
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