Il caso delle “ferie solidali” l’Usl risponde ai sindacati

BELLUNO. Il problema delle ferie solidali è stato al centro di un incontro sindacale dei giorni scorsi con i vertici della Usl Dolomiti.

Ma cosa sono le ferie solidali? Sono previste, spiega la Usl rispondendo alle critiche dei sindacati, all’articolo 24 della legge 151 del 2015 e consente ai lavoratori di cedere ai colleghi parte delle loro ferie, per consentire «di assistere i figli minori che per le loro particolari condizioni di salute necessitano di cure costanti». Questo, precisa l’Usl «nella misura e nelle condizioni stabilite dai contratti collettivi di lavoro». Tra settembre e ottobre 2017 l’Usl Dolomiti ha sottoscritto con i sindacati un accordo («pure in assenza di previsioni nei contratti collettivi nazionali di lavoro allora vigenti») che ha dato applicazione a quando previsto dalla legge in materia appunto di «ferie solidali».

Un anno fa è stato sottoscritto il nuovo contratto nazionale del personale del comparto sanità che prevede appunto che il dipendente, su base volontaria e gratuita, possa cedere parte delle proprie ferie ad un altro dipendente della stessa azienda che abbia bisogno di curare i figli minori.

Nelle scorse settimane la Cisl Fp ha chiesto alla Usl di estendere, attraverso un nuovo accordo, la possibilità di fruire delle ferie solidali non soltanto per assistere i figli minori, ma anche ad altre figure, come il coniuge, i parenti e affini di primo e secondo grado.

«L’Aran, in un recente parere, ha escluso la possibilità di cessione delle ferie per l’assistenza a famigliari diversi da quelli indicati dall’articolo 24 della legge 151/2015, sottolineando il carattere sperimentale della disposizione di legge e contrattuale in materia e precisando che la disciplina attuale delle ferie solidali potrà essere oggetto di revisione, anche per estendere il beneficio ad altri soggetti, in occasione del prossimo rinnovo contrattuale».

Questa la spiegazione data dalla Usl al diniego delle richieste avanzate dalla Cisl durante l’incontro sindacale. —